大橋運輸はお客様、社員、地域社会とのつながりを大切にする運輸会社です。

大橋運輸 今までとこれから

ES・CS・CSR・ダイバーシティの取り組みを始めた理由

仕事を通じてお客様や地域に貢献する

「仕事を通じてお客様や地域に貢献する」これが私たちの企業理念、すなわち企業活動の根本にある考え方であり、私たち社員の目指す仕事の目的です。CS(顧客満足)向上には、多様化するお客様のニーズを把握し、さらにお客様自身も気付いていらっしゃらない課題を発見し解決していくことが必要です。それには社員のモチベーションを高く維持することが必要なため、私たちはES(社員満足)向上活動を開始しました。

また、地域に貢献し地域と共に発展し続けるためには、企業としての成長が必要です。そしてCSR(企業の社会的責任)活動を推進するためにも社員の成長は必須です。社員一人ひとりの付加価値が向上することで、企業は地域に貢献することができます。

このように、私たち大橋運輸がお客様と地域に貢献するためには社員の成長が不可欠ですので、ES活動はとても重要な取組です。ダイバーシティ(多様な人材活用)もその一環です。働き盛りの男性社員だけでなく、子育て期・介護期の女性や高齢者、外国人の社員にもそれぞれに働きやすい環境を提供し、すべての社員の強みを活かし世の中に貢献できる会社を目指しています。

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