大橋運輸はお客様、社員、地域社会とのつながりを大切にする運輸会社です。

文化・国籍の違いを活かす



運輸業界は付加価値よりもコストが優先されやすい仕事です。
しかし、コスト以上に、お客様から「なるほど」と感じて頂ける付加価値の高い、上質なサービスを提供していく会社でありたいと思っています。

また、当社では、家庭でご不用になった服や靴・文房具 をフィリピン・カンボジアの恵まれない子どもたちに無償でお届けするといった海外事業も行っています。

今までは地域で光る中小企業を目指していましたが、今後は、「規模は小さくても世界から注目されるキラリと光る中小企業」になっていきたいと思っています。

そのためには、様々な国籍・文化を持った社員が活躍できる職場をつくっていくことが大切です。現在、大橋運輸では、多彩なバックグラウンドを持つ外国人社員がそれぞれの個性・強みを活かしながら働いています。

国籍・文化の違いによる感性・価値観の違いを活かすことは、単一の感性・価値観では生まれにくいイノベーションの創出につながると考えており、それが付加価値の高い上質なサービスに繋がると信じております。

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